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#领导是个青铜#leader今天开会对我说:你工作效率高,不能成为不加班的理由……我该如何应对?
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#领导是个青铜#leader今天开会对我说:你工作效率高,不能成为不加班的理由……我该如何应对?
1.如果在一家崇尚加班文化的企业,独有你特殊,你为什么会进这家单位? 2.企业崇尚加班,不关注员工个人生活品质良好与否,一味榨取,这是反人性的,一家不关注人性的企业,你为什么还在那!只有能把生活和工作处理好,分配好的员工才是好员工。看似工作勤奋,生活却一团乱的员工,实则伪善,生活的能量才能赋予你更好的工作。