没有新消息
问题来自于
匿名用户
试用期到底应不应该签劳动合同?
按照劳动法规定是开始工作就签的,但是我求职过程中遇到很多转正后才签合同的。请大家看看这种是否靠谱!由于我按照劳动法规定的标准去找,但是很难找,找得心累!找工作花费的时间已经很长了,我不知道接下来怎么办。
21047
阅读
10
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
试用期到底应不应该签劳动合同?
当然要签了,签试用期合同,转正后要签订正式合同,试用期五险得正常交,不交的都是刷流氓,仲裁它