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中国人寿不和员工签劳动合同,签代理合同、五险一金中的五险用商业保险代替、住房公积金不交是不是违法?

代理合同和劳动合同从字面上就不一样,意义也不难理解,我个人认为代理合同只表明你是他们的代理人,代理业务,如果因你发生了法律纠纷,他们应该很容易甩锅,比如销售中发生的夸大收益之类的行为,最后全归到你个人身上。劳动合同就是表明你为他们工作,你的行为他们有不可推卸的责任。保险公司都有很多的代理人,但是算是正事员工不多的

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说白了就是商业保险代替社保,就等于社保钱给公司吞了,只有代理合同没有劳动合同出了事劳动仲裁和法院起诉都没用因为没有劳动合同和雇佣关系,而且想让你滚蛋就滚蛋也不用按劳动法给你赔偿。//@匿名用户:好甩锅应该是一个方面,不签劳动合同就不发生劳动关系,;敖东关系和雇佣关系也有区别的。劳动关系应该要求的更严格一些,但是一般来说就算签劳动合同,公积金也不一定强制上的,但是社保要交。不签劳动合同,的确是能省不少钱,至于省下的钱到谁口袋就不清楚了。反正没劳动合同,发生劳务纠纷,你就连仲裁都没法仲裁,无处维权的//@匿名用户:我能怎么理解么?不签劳动合同而是代理合同一方面出事的时候好甩锅,其次,不签劳动合同就不存在雇佣关系,签了劳动合同产生了雇佣关系就必须交国家强制的五险一金,不交违法。而签代理合同就是不交五险一金国家也不管,而且用商业保险代替社保实际上就是把员工的钱再捞到自己口袋里。
18-08-16
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好甩锅应该是一个方面,不签劳动合同就不发生劳动关系,;敖东关系和雇佣关系也有区别的。劳动关系应该要求的更严格一些,但是一般来说就算签劳动合同,公积金也不一定强制上的,但是社保要交。不签劳动合同,的确是能省不少钱,至于省下的钱到谁口袋就不清楚了。反正没劳动合同,发生劳务纠纷,你就连仲裁都没法仲裁,无处维权的//@匿名用户:我能怎么理解么?不签劳动合同而是代理合同一方面出事的时候好甩锅,其次,不签劳动合同就不存在雇佣关系,签了劳动合同产生了雇佣关系就必须交国家强制的五险一金,不交违法。而签代理合同就是不交五险一金国家也不管,而且用商业保险代替社保实际上就是把员工的钱再捞到自己口袋里。
18-08-16
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看样子是的//@匿名用户:前台条线的销售是代理可以理解,毕竟保险产品出了事可以甩锅。可后台条线的行政、人事、财务岗也是代理合同是什么鬼?为了不交五险一金?
18-08-16
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前台条线的销售是代理可以理解,毕竟保险产品出了事可以甩锅。可后台条线的行政、人事、财务岗也是代理合同是什么鬼?为了不交五险一金?
18-08-16
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纯属都是个人看法,感觉应该是这个样子,哪怕对人家没帮助,权当提个醒了,也只是动动手指//@匿名用户:做好事不留名,手动采纳给你赞!
18-08-16
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我能怎么理解么?不签劳动合同而是代理合同一方面出事的时候好甩锅,其次,不签劳动合同就不存在雇佣关系,签了劳动合同产生了雇佣关系就必须交国家强制的五险一金,不交违法。而签代理合同就是不交五险一金国家也不管,而且用商业保险代替社保实际上就是把员工的钱再捞到自己口袋里。
18-08-16
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做好事不留名,手动采纳给你赞!
18-08-16
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严格来说,应该不算违法,到时人家可以说没有劳动合同,只有代理合同,你只是兼职做这个
18-08-16
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