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谢邀，个人感觉你的心态是有问题的，进入公司难道不应该主动适应环境，了解公司吗？在学校老师负责教书育人，你负责学习；进入社会后别人就没有这个义务了，无论是初创公司还是发展期的公司还是成熟期的公司，都需要具备良好的心态与学习能力。如果公司给30k每月，你会考虑这些吗？

初创公司一定给讲诚信，有的公司网站上待遇写1万到1万5，结果私聊问他待遇秒变8千起，瞬间缩水二千;还有的试用期过才给上保险(大部分这样的初创公司就是使唤便宜人，试用期过了秒开)，还有就是网站上写的五险一金，私聊时却根本没一金，总之我不太看好初创公司，题主给擦亮眼，入职不签合同的，不落白纸黑字的，那不就是画大饼吗!

个人问题要大一些，因为我们能改变的只有自己，你没办法去改变公司，因此我认为这样看待这个问题，是可以将这个问题解决的

我觉得我心态挺好的，您也说了他给30k不会考虑这些，但是您觉得可能吗？我看您职位也是显示人资总监您觉得这样的公司是新入职员工心态问题而不是公司出了问题？

大家是怎么看待初创公司的？

#人事#现在的公司都那么没底线，没道德么？

#你问我答#上班7个半月，未买社保，突然通知离职，但拒不出具辞退通知书，仅出具解除劳动合同通知书要求交接，求教？

#努力找工作#请大家为我出出主意，这种情况要离职吗？

#失业日记#挺无语，做个储备人事主管一个月，入职13个销售。公司留不住销售人把我逼走了

#检验科医师#面试之后确定了周一入职，过了两天人事又说推迟两周入职，具体时间再通知。这是什么情况？

入职了一家公司做采购，承诺转正副主管，职位后来已被学历高新人占据，工作被领导暗里让人交接，这啥

想揍原领导怎么办，好不容易在年中毕业季找到工作，新公司背调，被原领导整没了

有资本领导，没有销售领导的初创公司，还要不要继续做下去？

面试完说先走流程，这样稳吗？