这家公司在工作安排和培训方面是同步的，如果没有工作经验，前期的工作安排都是简单的运营基础性的工作，团队里会安排相应的培训指导工作。后期随着工作技能的掌握和提升，以及工作表现，会逐步安排运营较深层次的培训与工作，那个时候就不再做基础性的运营工作了。