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蝶恋花
#今天不开心#只发招聘广告长时间不回复求职者信息的行为无异耍流氓,平台是否应参与管理?
最近发现很多招聘信息存在问题,公司明明招人,求职者的简历就发出去后往往石沉大海;我想问问这些公司的人事,你们在干嘛?你们发了招聘信息后就不管了吗?人家投递简历过来你回复行还是不行就这么难吗?大家都会存在失业的可能性,你希望你的简历石沉大海吗?对于此类问题,平台是否应建立相应机制?
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#今天不开心#只发招聘广告长时间不回复求职者信息的行为无异耍流氓,平台是否应参与管理?
了我们发布招聘信息是要花钱的,要让把他出现在你的首页也要花钱的,刷新一次收费一次,没有企业会浪费钱在那挂着,甚至每天刷新的,但凡每天刷新肯定是有招聘需求的,刷新频率越快肯定需求越急,没有及时回复你的原因很多,以我举例,我们公司只有我一个人事,兼着行政,我每天都有很多事情要忙,甚至还要经常出外勤,所以我会每周集中一个时间处理这些简历,当我比较清闲的时候,就会当天处理,而且这和岗位也有关系,管理层的岗位回复回慢,因为会先把简历发给经理征求意见,层层下来,就会耽误时间,因素千千万,绝对不是耍流氓。而且,我花了钱刷新了,却没有带来流量和简历,我还觉得平台耍流氓呢,谁来监管平台呢