没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
这个不一定，我们公司来了一个刚刚半年就怀孕，23岁，而我这个38岁的工作三年了。才怀孕。而且还流产了，我看她没什么经验，所以用人单位不一定，说年龄小不结婚怀孕，这我身边活生生例子证明并不是这样。
18-09-11
赞0
回复
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
听风忆雪。
#人力资源#29岁了，未婚，工作6年。现在换工作都问个人情况，结婚啊 孩子啊，很多公司都以你个人条件很好，但是个人问题没解决，领导不愿意冒风险拒绝。难道年纪大了不结婚也是错？
54832
阅读
39
回答
我要回答
推荐阅读
#人力资源主管#人力一般愿意招未婚女性还是已婚没有孩子的女性？结婚是否会对找工作有影响？
0回答
#办公室人员#没结婚的时候……
1回答
#女生未婚未育找工作#三十多岁的女生找工作真的有那么难么？
2回答
27岁未婚女性找工作就那么难吗？
7回答
29岁未婚未育，因为恐婚所以暂时没打算结婚。男友有孩子，一段时间不会生孩子，面试怎么说？
2回答
29岁，未婚，从一家好公司离职，离职原因就不多说了，现在半年多了还没找到合适的工作，大专，面试大部分问的都是未婚刚上班会不会直接结婚，适合什么工作
0回答
本人32岁，未婚，面试被问为什么还没结婚？什么时候结婚生孩子？怎么回复比较好
2回答
现在31岁未婚未育月入6k，打算一年内结婚怀孕，大家建议我现在换工作还是孩子出生后再换？
9回答
结婚了还没孩子容易找工作吗
5回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#人力资源#29岁了，未婚，工作6年。现在换工作都问个人情况，结婚啊 孩子啊，很多公司都以你个人条件很好，但是个人问题没解决，领导不愿意冒风险拒绝。难道年纪大了不结婚也是错？
主要是选不选你，对公司来说机会成本会很低。公司能招年龄更小的或已婚已育的。所以你一定要拿出你不可取代的条件来说服公司失去你是他们的损失。同时说说你的人生规划，让他们相信你有能力做好工作生活两不误。