谢邀：职场上“想做什么”重要还是“能做什么”重要？这俩个做代表的群体是不一致的。想做什么对于新人、老板以及创造性工作的人群意义的重要性超过能做什么！而职场老员工和中层干部这类对执行力要求更强的人群和岗位，能做什么更重要。