其实，师父对你不好，才更激发斗志，我原来在运营部一个女师傅不受领导待见，憋火，带了我十天，顾客挑东西有毛病，她一蹦多高，抄起个扫把就打，然后我就成独立团，她有了好去处，来挖人，条件好，到那就能再带我们，倒是希望都带走，我们没一个听她的，新主管也不教我，咋办？广结善缘，腿勤快点，嘴勤快点，多观察，多听少说，多请教，少惹事，半年后连跳三级。我也是主管。元旦后刚进药业，现在师父带我三天就闹情绪，原来她是为了辞职，急切把我招来，现在我得劝她别着急，就差点跪了，她还是要走，我想拖着至少努力到过春节，拿了奖金，不枉此行。其实三天流程我已经摸差不多了，现在已经全面接管人事工作。领导以前不批，现在不一样了，交接完就批。如果是真的还这么讨厌这里，我也算做到了仁至义尽，现在走是没有奖金的😭。公司可能会有对不住的地方，但是按规定，再差的公司过春节总得发点过节费什么的，上着班还给工资，又不忙。忙活的事我都干完了，我就不明白了，我今天查了她档案转正后工资+满勤，跟其他人是有点出入，慢慢来嘛，这师父一要走，我还得再准备一个人带着，才有可能从这个位置升到分管副总。。。