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#人资主管#您认为，怎么才是一个全方位的人资主管？
雷女士谢邀。 1. 要专业，并能准确领会和落实领导安排的工作； 2.要灵活，有较高的情商，可以协调好领导和员工以及部门之间的关系； 3.要有指导和培养下属的能力； 4.要有城府，成熟稳重，有大局意识。 包括但不限于上述几点。