首先 七天有工资且签合同的话是符合劳动法的。那么，如果你在乎这机会，就按他们的游戏规则玩儿；觉得不想，就和别的玩儿。不过，现在如果你有工作，且稳定，这机会反而风险很大，比较一下得失和掂量一下自己的能力及对方公司的价值观。除非现在没工作，可以随便试。闲着也是闲着。