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小徐对你不认可不信任或者观察你的最典型形式，很显然管理上有很大问题，职权分配不够明确，占山头为王，帮派是导致这种形态的罪魁祸首，至少两派人马在等你选择左或右，学会站队是低手所为，高手游刃有余，这单位水深，掂量着干，不适应可以选择离开，或跟随有一定权威的领导拜师学艺，给众人虚晃一枪，短期内能减小和延缓多方压力，想做到游刃有余还靠个人悟性和能力，没有版本效仿