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#看不见的偏见#40岁的女人,工作经验丰富,但是用人单位为什么不愿意雇佣呢?
我也是40岁找工作的女人,孩子刚上高中,现在我的目标是提升自己,就业单位要具备一定规模,可持续性发展。好朋友,女,43岁的年龄跳槽到某大型公司,薪资翻翻,年薪十万+。我在原来单位工作十多年,因为公司不景气决定跳槽。用人单位不愿意雇佣,可能是他们担心留不住你,或者上级担心你取代他,要知道现在职场竞争激烈,某些领导觉不允许手下比自己能干。 摆正心态,一定会遇到伯乐!
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张小胖
黑龙江/哈尔滨市第一职业高中
别说你四十几岁就这样,像我们三十几岁出头的不也一样。现在大学生边打牌都是,手脚勤快也不少,而且刚出校门的对工资的要求又不高。那当老板的不都愿意要这种吗?文化高,手脚勤快,工资少,还好摆楞。
19-10-07
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匿名
真的很扎心了。裸辞后发现很难找到工作。一个多月了。每次面试都说我沟通能力很好。但是就是不合适。我真的很想找份工作啊。我觉得自己能力不差。可是还是被否了。心好焦虑啊
19-09-03
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问题来自于
么
天津/天津工业大学
#看不见的偏见#40岁的女人,工作经验丰富,但是用人单位为什么不愿意雇佣呢?
1112007
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