已婚已育的也不好找，总觉得会心系家庭耽误工作，这个世界对女人就是这么不公平

个人觉得和公司的岗位要求有关吧。什么格局之类都瞎机巴乱说。好替代的岗位一般不会太在意，不好替代的又需要能力比较强的都会介意。毕竟开公司不是开福利机构。

28未婚，在家待业，感觉应该是有这方面的影响

流动性大替代性高的职位不介意，流动性小一时不好找人代的非常介意，试想，这个职位就你一个人，又不是那种经常干几个人就走了重招马上能招到的，说不定什么时候就会怀孕结婚的，一旦要休产假了中间空缺又不是找个临时工实习生就能代的，找正式工就几个月人家也不会干，再招个人你回来了公司不是多了一个人，再者，很多结婚生育后就要回老家的随老公搬迁各种理由休完产假就直接辞职不回来的不是很多吗？这是多么大的损失，那么要招的话，第一种，相对不那么稳定的工作，第二种，工资要求比正常低很多，这样至少可以弥补后期产假造成的损失，但公司不是很缺这笔钱的话尽量还是想招稳定的。

合适

在长沙来看， 很多公司都会隐性的介意！

在长沙来看， 很多公司都会隐性的介意！

很好找，努力 //@bjwxthtz6:很好找的，现在好多公司都优先考虑未婚未孕的，没家庭挂念

并不是所有公司是这样啊

现在都这样，没结婚的问你什么时候结婚，结了婚问你什么时候生孩子，有了孩子问你谁给你带