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问题来自于
刘女士
候选人的人品重要还是能力重要?#人力资源专场#
这两天面试了一个还不错的候选人,背调的时候他的前任领导和同事都说他人品很差,不知道该不该收了他?
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候选人的人品重要还是能力重要?#人力资源专场#
不是所有的背景调查都真实可靠。 不是所有的领导就一定比他的下属能力超强、格局高。 我身边也有一些特例。 我的观点是,在不违反公司相关制度的前提下,给候选人机会,自己切身考察。