第一劳动法有明文规定任何企业和用人单位不得以任何理由和形式收取劳动者金钱或者抵押物品（身份证）（这不是条款原文） 第二你的工资减去500剩下的你觉得和你之前想去的别家公司比起来如何？如果还是好很多，那你在不在意也没什么必要了！ 第三工资压500，如果是每个月25开资差不多加起来压一个月工资，如果是10号也就是差不多压半个月工资。基本上可以认定这个公司人员流动性极大！不得已出此损招。 所以既不合理也不合法，不过对于十分需要一份工作的人来说也是迫不得已的选择！ 正常工作服都是不要押金的！ 如果喜欢欢迎采纳！斗鱼直播565204Honest私房菜欢迎来玩！职q圈圈：菜團子！