就一个培训机构。眼巴巴要你过去面试，然后以你工作能不足为由，提出培训，然后贷款。这时你就被骗了。去参加IT培训一定要当心中圈套，现在的IT培训机构，良心的实在是太少了，而为了圈钱而存在的机构却是遍地生。现如今来说套路实在是太多了，让你防不胜防。作为IT培训从业者，有时候都不还意思说自己是做这个的，可笑吗？ 今天，我就作为一个业内人士给大家讲下最典型的套路，扯开挡住大家认知真相的面纱，让看到此贴的人少点跌到。 最典型的招聘陷阱，很多机构现在都喜欢干这个，就是在某些招聘网站上发布一些招聘信息，然后让你去面试，去了以后给你一些面试题，或者问你工作经验不足之类的。以各种缘由来说你能力不足，例如说：看了你的面试题，虽然并不是特别好，但是有前进空间，我们这里目前有个岗前培训或者人才培养计划之类的，可以让你迅速入行。等你通过培训，会安排到我们集团的业务线去工作，亦或是去华为、联想、百度等等很牛逼的企业去入职，在这学习期间呢我们是有一个学习补助的，每个月给你补助1000多，等你正式入职以后培训费用从你的工资里扣除的，减少你在进修期间的学习压力。 醒醒吧，天上没有掉馅饼的。要签订就业协议让你学习，千万不能签，签了你就上当了。就业协议就是个幌子，根本没有用的，最后你合不合格还不是他们的一言之堂。让你签的协议也不是什么就业协议，要你的身份证以及银行卡号，去给你办理贷款去了。只要你一交了证件，签了字，那就证明你贷款了，数额多少不好说，一般两万左右，但是你身上已经背债了，很可怕吧。欺骗性很强，等你签了协议，你爱学不学，爱去哪去哪，你签的这个协议，跟他没有任何关系，这个协议是你和贷款公司或者银行签订的，而这家培训机构已经从贷款机构那里拿到了你贷下来的钱了，所以你以后还钱的话，不管你找不找到工作你都给还，因为是你和贷款公司之间的协议，跟这家机构没关系。这个陷阱很大，目前行业内不少知名的机构就运用的炉火纯青，坑了不知道多少人了。 这里我想说的是，培训就是培训，连自己是培训都不敢承认的公司，还指望他兑现自己的承诺，做梦吧。养了一群销售为了业绩满嘴开火车，也不怕翻车。 再说另外一个潜规则，报名培训班的时候一定要想清楚，先培训后还款的这种纯粹是噱头。就业还款口号是根本不可能的，一般都是告诉你让你签订一个贷款协议，懂吧。哪怕将来你学的不好，回家待着，你都给还这个钱。所以，我为什么一直在培训相关的帖子里强调就业保障，要是没有硬性的就业保障作为后盾，你想过这个钱你用什么去还吗？ 如果真的需要培训，在选择培训机构的时候，我总结了“七问”，供大家参考，如果能够满足以下七点，绝对差不了。 1.合同制保证就业还是推荐就业？ 2.敢不敢在合同里保证就业薪资？ 3.敢不敢在入学后不满意随时退？ 4.敢不敢给你看真实的就业信息？ 5.敢不敢让免费的试听至少一周？ 6.敢不敢合同承诺没就业退全款？ 7.能否把精力放教学而非广告上？ 发表这个帖子我不怕被举报，也不怕被言中的一些机构所报复。就怕想去培训的人看不清事实，也不想让参加培训的人把所有的机构都认为都这样，只是想让参加培训的人更好的分辨出哪些是正常的，哪些是圈套，是不是个坑，进去能不能学会。分辨出好机构与不好的机构、别搞得培训机构都好像天下乌鸦一般黑似的。 发布于 2017-11-22・著作权归作者所有 转自知乎~蜗牛创想。