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#看不见的偏见#40岁的女人,工作经验丰富,但是用人单位为什么不愿意雇佣呢?

不要灰心,我比你还要大,刚找到新的工作,花了1个月左右的时间吧,我前面一份工作是科技公司,后来我在找工作的时候就专门搜索同行业的,后来终于找到了,工作内容差不多,因为规模不大,人也不多,所以工资也不是很高,但是我相信只要我有实力,一定会达到自己希望的水平的。我现在已经转正,而且工资也比刚面试谈的时候高了几百,虽然不多,但是说明领导也是看到了我的能力的,所以,不要灰心,加油吧!

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服装店 / 采购专员
你的判断精准。还真是,有房有车有积蓄,只是没工作
06-06
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你好,想问一下是什么岗位?
04-26
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同感,已经半年了还没有找到呢
01-08
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拒绝年纪大的是因为惯性思维—— 女性四十岁要以孩子和老人为主, 家庭经济重担都是男人承担的,四十岁应该有房,有积蓄,孩子也读初中吧?! 事实上,很多职业女性都是靠自己 没房,还有很多经济压力,孩子小也没拖累。 爱学习,思维活跃,管理经验丰富。 刚好胜任要求高的职位。
19-09-10
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找了一个多月了。还没找到。好灰心。每天给自己打气。
19-09-03
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万达影视传媒有限公司(万达影视) / 助理设计师
想出国工作的看我资料,我来为你答疑解惑,加油少年,加油未来
19-06-11
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辽宁康顿门业集团有限公司 / 生产核算员
因为年龄因素吧,年龄是最大的问题
19-05-24
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哈哈,新人太多了,而且要求少不挑剔,
19-01-14
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上海飞域实验室设备有限公司 / HR
因为了解一个人的能力需要时间,这是企业必须计算的成本
18-10-27
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南京蜂鸟家居有限公司 / HR
因为公司考虑到年龄和精力问题
18-10-26
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