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入职第一个月从工资里扣押金,合理吗?

顺昌

不合理。 一,劳动法明确规定,用工企业不准以任何名义向劳动者收取押金。 二,智联招聘在网页上,也有用异色向求职者友情提示。 三,在二三四五六线城市,很多中小型企业,管理不规范,政府监督不力,企业就会要求新员工缴纳押金,目的是提高离职成本,让员工受制于人。甚至如果不听话,就会扣罚全部工资。 四,您应该是在小城市,或者遇到土包子老板了。现在很多企业,都是招聘难,如果有其它更佳的选择,建议您另谋高就。

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