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互联网运营岗位是不是饱和了?

常先生

打个比方吧!如果互联网行业算一天的话,现在到下午四点了,不过还是有很多新成立的公司需要这样的人才,如果一身没有一个特殊的优点,找工作还是比较难!我一直想不明白!为什么好多公司要面试!不管你有没有能力,还要问一些无关紧要的问题!不是到HR都是怎么想的

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这个问题我来回你,问不相关的问题你都讲实话,从这些方面了解你得性格,品质,的重要环节,能力还真是其次,能力可以培养,性格品质无法培养,招到一个本质很糟糕的人公司的损失非常大!说不定把团队都搞散!
18-08-18
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现在确实是一个萝卜一个坑了,有些公司全面都挂着招聘信息,这些公司我也不知道怎么想的,看来要转行了
18-08-15
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