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#工资#工资与面试时有差异。
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#求职经验#面试时说工资4000左右，我问具体的她说等老板回来再面试，具体问老板，第二天通知我上班，我一来就让我签合同，我问合同上怎么没写工资，她说昨天说多少就是多少，你自己知道就行了。现在合同已经签了，上了两天班了，但是我老感觉不放心，这怎么看？
38回答
#石药欧意药业有限公司#有没有在华药工作过的，我想问一下华药签合同的劳务派遣工跟正式工在工资和福利待遇上具体的不同有哪些。
0回答
带薪休假给的工资是以当地最低工资标准给的吗？
6回答
当人事问你为什么你觉得自己值这么多工资得时候你应该怎么回答
5回答
想问一下，全国最低工资标准为什么分档？什么情况下，会按什么档位执行？
0回答
想问现在江门的最低工资标准是多少？
0回答
明明谈好的底薪4000，但是和公司签合同的时候合同上写的底薪却是1750（最低工资标准），这合理吗？
1回答
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签合同写最低工资标准，问具体工资多少老板说要看你值多少，什么福利待遇都不明说，问就打哈哈。可靠吗？
依賴你所有你做的是什么行业，如果是销售行业，那么具体工资就要看你自己了，最低工资只是保障，甚至还不够，如果不是销售的，是那种不用看业绩的稳定工作，那么你要仔细了，看有么有绩效考核呀，有么有全勤奖呀等等