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签合同写最低工资标准,问具体工资多少老板说要看你值多少,什么福利待遇都不明说,问就打哈哈。可靠吗?

依賴你所有

你做的是什么行业,如果是销售行业,那么具体工资就要看你自己了,最低工资只是保障,甚至还不够,如果不是销售的,是那种不用看业绩的稳定工作,那么你要仔细了,看有么有绩效考核呀,有么有全勤奖呀等等

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