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#北京中食菌网络科技有限公司#这里会有什么试岗三天的这种吗
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#新媒体运营#说要试岗三天，三天内走了就没薪资，三天后入职的从第一天算薪资。合理吗？
1回答
#求职经验#我遇到的都是试用期三天，行就留下不行就不行！而且这三天是没有不给💰的。现在好像都是这样吧？
66回答
#面试经验谈#昨天刚面试一家公司，五险一金说有，也没有说清楚啥时候给，还让试岗三天
3回答
三天无薪资试岗期合理吗？过了三天第四天到第十天五十元一天然后在算试用期试用期工资2500无社保合法吗
1回答
今天试岗了一份工作，要求试岗三天没有工资，从第四天开始算工资。这样正常吗？？
6回答
去了一家公司面试，初试结束后，要求试岗三天，试岗三天结束后进行复试，再决定是不是录用，要去吗？
3回答
线上试用期三天，工资照结，正常么？
7回答
试岗三天没有工资
6回答
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去新公司试岗三天无工资，三天以后开始算试用期，这种是正常接受还是直接奔下一家用人单位？
王先生走试岗程序是正常的用人方式。试岗三天属于互选阶段，你觉得不适合可以走，觉得合适可以留。当然，有的单位对合适的应聘者没有试岗和试用期，直接上岗。面试时可以问一下。我每次面试都问有没有试用期。