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去新公司试岗三天无工资,三天以后开始算试用期,这种是正常接受还是直接奔下一家用人单位?
王先生
北京/苏州大学医学部
走试岗程序是正常的用人方式。试岗三天属于互选阶段,你觉得不适合可以走,觉得合适可以留。当然,有的单位对合适的应聘者没有试岗和试用期,直接上岗。面试时可以问一下。我每次面试都问有没有试用期。
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Cherish
上海/山西大学
这个老板格局太小,跟着没前途
18-09-14
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赵女士
北京/延安大学
试用期其实就是一个双方互相选择和适应的过程,无论是试用还是试岗都必须按照劳动法签订合同。
18-08-15
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江湖漂流
上海/甘肃联合大学(现兰州文理学院)
你比他们心都黑,这要赶在旧社会你就是一个吃人不吐骨头的东西,你忘了一点做人的底线,不相信别人就不要让人家去,人家也要花时间和精力,陪你玩。
18-08-14
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匿名用户
去新公司试岗三天无工资,三天以后开始算试用期,这种是正常接受还是直接奔下一家用人单位?
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