对于HR而言，能够主动带上简历前来面试的求职者，无疑此行为是一个加分项，但是对于没有带简历的求职者也不用带着有色眼镜对待，毕竟在邀约面试之前肯定都是从其他途径查看或了解过该求职者，并确定基本符合岗位招聘要求的。