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#东莞怡合达自动化股份有限公司#招聘信息与实际不符，试用期底薪5000-6000，为什么面试改成底薪四千？个人觉得要与实际情况制定招聘信息。不要浪费彼此的时间。
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#东莞怡合达自动化股份有限公司#招聘信息与实际不符，试用期底薪5000-6000，为什么面试改成底薪四千？个人觉得要与实际情况制定招聘信息。不要浪费彼此的时间。
司先生这个是根据您这边的能力，定位，以及您与面试部门经理谈的薪酬。