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#职场压力#招人咋就这么难呢? 与求职者聊天的时候应该用什么态度?用的账号是领导的,求职者问是否本人时候怎么答
作为一个人事如何快速招到人? 作为一个初入职场的人事如何更快更好的招到人,与求职者聊天的时候应该用个什么用的态度?用的账号是领导的,求职者问是否是账号本人的时候应该怎么回答哟
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#职场压力#招人咋就这么难呢? 与求职者聊天的时候应该用什么态度?用的账号是领导的,求职者问是否本人时候怎么答
首先呢,作为一名人事,要做好应付那些约了时间却没有来面试的人,面试通过了又没来上班的人,来上班了又走了的人的心态准备。因为每个都不管在做什么事情,他都会有一个选择性,她投了简历,对方公司邀请额来面试,但却不一定能赴约,面试通过了录取了,但她不一定来上班,入职后做几天她也可能会走。