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#领导是个青铜#现在的工作各方面都不错,就上司太窝囊,不会给团队争取利益,遇点事就想着息事宁人,请问该考虑辞职不。

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上司太窝囊你干嘛走人? 我倒是觉得,你应该多给领导出个点子为团队争取利益,那么领导就会器重你,有可能也会把一些重要工作交给你处理,岂不是能学到更多东西? 很多人都喜欢如果领导窝囊,就想上去踩上一脚,让她多出丑好让她尽快离开,达到升职的目的。实际上如果这样做,当你做领导的时候大家也会这么做,那叫种豆得豆,种瓜得瓜。 既然这种人做领导肯定有他的优势在,多帮助她,做她的得力助手。人在做,天在看,好人终究会有好报的,希望你们明白我的用意。

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0 条评论

确实有这种情况,也不在少数。在外面窝囊受气到部门撒气,这种人没啥能耐也不会离开公司。没错公司也没理由辞退她。 1-收集在工作中的出现的危害公司利益的问题可跨级向上级汇报,由上级处理。 2-如果上级不予理会可向董事会汇报。 3-如果董事会也不处理那就考虑一下是不是自己有问题? 4-如果确认自己也没有问题就辞职。 此处不留爷,只有留爷处,哈哈,不陪你们玩了,哈哈😄
18-08-26
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我跟您分享一下我原来的领导就是出去特别窝囊,前台都对他大呼小叫,然后回来跟我们臭牛逼,最后部门遭殃要被砍掉,他包住了自己
18-08-26
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不要听他的,兵熊熊一个,将熊熊一窝,在老板面前他一味的退缩,他只想保全自己,没想过跟他的兄弟们。你别想着老板良心发现给你涨工资。
18-08-16
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不要听他的,上司的性格影响到整个团队,牛x的上司带出来的兵也牛x,上班十三年,亲历过。。。
18-08-15
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谢谢您的评价!我会陆续努力的。
18-08-14
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不错!一看就是有格局、有人品的答主,谢谢分享~
18-08-14
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