一，工地上都是大老爷们儿的天地，如果没有比较高的地位和实力，内敛通常不会被高看一等。 所以，试着改变自己，喝喝酒，吹吹牛，干干体力活儿，当你看上去不像一个文弱书生时，他们就有认同感了。 二，你是毕业生，适应社会人群需要时间和经历，这个过程肯定会有阵痛。 所有人都是这样过来的，你不要太自责。 三，每个项目经理，都责任重大。施工员也是他的左膀右臂，如果你慢热、进度慢、没有默契，他肯定会焦虑和不耐烦，然后迁怒于你。 我见过碧桂园的绩效考核，每个项目一旦立项，就倒计时。抢先开工有奖金，延迟有罚款，所以项目经理压力山大。 从青岛另一个地产商了解到，项目经理除了内部管理，还要协调对外，投资那么大… 四，如果你公司有竞争力，也不会招聘一个应届生干施工员，以至于"拖后腿"。另一方面讲，你经验不多，跳槽去哪里呢？ 总之，改变自己，尽量融入。另外，私下多跟领导请教下，多和搭档们走动下，有钱就请喝瓶啤酒、抽支烟，没钱就帮个小忙～ 工作和生活有时候不要分太清。入乡随俗！