看不懂另外一个回答，作为求职者当然在面试前至少要了解薪资待遇范围，这不是什么尖锐的问题而是必须了解的问题，现在招人的公司挂羊头卖狗肉的太多了，尤其是销售，网上写的待遇多高，其实底薪就三四千，就我找工作的经验，大部分公司在打电话邀面试时都会告知待遇范围的，没提到就主动问，尤其是底薪要问清楚，上周遇到一家邀面试的，待遇范围也不讲，就说面议，想着不远就去试试，去了发现hr问我一大堆信息，待遇绝口不提，只问我期望薪资，后来写邮件跟我说因为我缺乏相关产品的销售经验不适合，真的太不要脸了，打电话过来的时候就已经知道我之前做的是其他产品，估计是觉得我待遇要求太高吧，也是呵呵了，以后反正去面试前都先问清楚待遇吧。