HR不录用人家也不通知是什么意思？你录用与否都应该及时告诉人家求职者，大家时间都很宝贵，都不想白白浪费时间等待

本来就是相互的，很正常，如果求职者接到更好的offer或者考虑了觉得这份工作不太符合预期那肯定就不去啊。

支持你 最好老板自己面试 有的HR太不靠谱了 不懂得尊重别人

一样的经历

面试，入职都是相互的。好多求职者大老远赶来面试，公司让人家等好久，结果面试5分钟，要不就说简历方面不符合用人要求……excuse me, 投了简历你是不看的吗，不符合干嘛邀请别人来面试，是为了完成上级的面试人数任务?还有那些说3天内会给通知的话，完全不敢相信，公司要求求职者不来要打电话告知，那你们有告知求职者是否录用嘛。。。所以说尊重一定是相互的，吐槽别人之前先看看自已的做法是否合适。

呵呵，要候选人不来通知下，那hr不录用也一个个写拒信啊，不要一天到晚跟人家说过几天～等通知～ //@匿名用户:面试时说回去等消息，明后天电话联系，结果呢！没有任何消息。HR不尊重求职者，为什么一定要人家通知你呢？

你们hr不是有传说中的行业共享黑名单吗。。。。。哪敢这样子啊

我只能说苍天有眼，哈哈哈，你是hr，你做人事，这人是你自己选的啊，是你公司的问题还是你看人眼光问题？留不住人

我也做过hr.目前也是求职状态。面试一个人第一面未必能看出合不合适。而作为hr 。你就是代表的公司。你什么样公司就是什么样

嗯是的，求职的年轻人没有责任感，那你咋不去招有责任的老年人，有责任感的中年人呢？