企业经营无非也是为了营利，说直接的就是为了赚更多的钱。而组成一个企业运营资源和框架的就是人力资源，人历资源的质量的重要性是一个企业生存质量的最重要的因素，那么人是这星球上唯一会利用各种技能和所谓的商业营销手段方法的生物。人的心态和心情对工作执行力和效果起着决定性作用，所以在管理这一块建议你运用灵活的人性化的策略。你的强势性格要看在什么地方用，如果在部队里你可以用强势的管理手段，时代不一样了，人类进入了信息化时代后各种办公效率有了高质量的质的发展。为什么很多中资企业老是存在着可怕的人材不稳定的境况，这和一个公司用人文化和管理者手段有很大的关系！