发动态

没有新消息

更多内容

应届毕业生换工作比较频繁是好还是坏?

房先生

对于上面的问题,因为字数限制,只能在下面说了,第一家公司的宿舍是公司给我们找的,周边很乱,公司是做安防的。宿舍早上五点的时候被小偷光顾了,门不是撬开的,是打开的,被偷了四部手机,我们晚上睡觉的时候也锁门了,公司对于这种情况还将责任往我们员工身上推,你们觉得有必要待下去吗?第二家是做跨境电商的,在深圳坂田很出名,具体名字就不说了。上班看不到未来的前景,员工转正很难,一个部门就两个主管是正式员工,其他的都是实习生,其中有一部分,都差不多做了半年还是实习生,转正真的很难,而且主管每天的工作和我们是一样的,主管每天还来的最早,走的也比较晚,你们觉得这种公司有必要长期留下来吗?现在我在维也纳做见习经理,说实话,我也不知道能不能长久做下去,虽然这家企业比前两家会累,但是起码有动力。可是这并不是我很喜欢的,所以对于我们这种外地来北上广深发展的应届毕业生,前期换工作频繁到底好不好?或者说就随便将就将就,还是找自己比较满意的?望各位前辈指点,现在真的很迷茫。

1 赞+1
0
评论

0 条评论

怎么说,如果不是经济问题,建议不要经常换工作,兴趣点在哪里可以自我发掘一下,再找份自己有兴趣的长期做下去,学习时间成本在那里呢,二考虑下自己在做的职位是一般还是出众,出众可以说你适合,可以继续发展
18-08-21
赞5
回复

希望各位大神能给个指点,我本人什么都能做,但是就是找不到兴趣点,很难受啊,我擅长的是和人打交道,但是做hr别人又觉得我不是人力资源管理专业的不要我,想往讲师发展吧,别人又觉得我没经验,说实话真的很难啊。大学四年的心理委员,初中高中时候的妇女之友,到现在对工作迷茫,很难受啊。
18-08-14
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445