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潘先生
14年毕业,在一家国有银行工作第四年,离职率太高,但老员工又是在一个混日子的状态,工作强度变得越来越大,没有年假没有年终奖,年薪基本在五六万左右,管理模式太过官僚,企业文化缺失,压抑性格,很多能力都在退化,但在目前的工作强度下,又没有时间精力另寻他处,请问离职会是一个好的选择吗?
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14年毕业,在一家国有银行工作第四年,离职率太高,但老员工又是在一个混日子的状态,工作强度变得越来越大,没有年假没有年终奖,年薪基本在五六万左右,管理模式太过官僚,企业文化缺失,压抑性格,很多能力都在退化,但在目前的工作强度下,又没有时间精力另寻他处,请问离职会是一个好的选择吗?
感觉我就是你,我12年就上班了,但我不准备裸辞,开春开始投简历,然后再参加一些考试