没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#工程开发技术人员#这是我第一次找工作，是公司一个技术人员给面试的，问待遇的时候，他和我说第一份工作不应该问待遇，而且具体待遇问题他也不清楚，但还是跟我说了一下大概薪资和住宿问题，说会让hr给我打电话具体聊一下。然后并没有人给我打电话(╥_╥)请问实习不能问薪资待遇方面的问题吗？还有什么注意事项吗？
4回答
#我的面试经历#关于面试官态度问题，我该去前一家还是后一家？
4回答
#教务管理#对于面试和复试之后，工资待遇没有说的很清楚的公司值得去吗？
4回答
#求职干货分享圈#薪资待遇是委婉问还是直接问？求专业人士解答
98回答
#面试经验谈#我想请问一下，微信聊，简历发过去后，对方回复一个时间过去面试。我问了一下薪资待遇，结果说我不适合。
0回答
有些hr网上联系找你去面试，你问他工作薪酬待遇不说，时间地域不说，直接和你说去面试。是我的问题吗？
1回答
现在好多HR太敷衍 想了解下基本情况再去面试 省的这么远来回折腾浪费时间 问一句薪资待遇直接就不理人
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
有关在网上跟Hr聊待遇问题
奋斗者按照常理，在网上或者电话问企业待遇等尖锐问题，作为高管岗位有点不妥，企业可以拒绝或者不说。如果是大的企业或者名牌企业，同意面试就已经是给了很大的机会，正规企业员工福利待遇人力资源部都会主动讲解清楚或者培训，提高自己的职业素质，最好是不要过于问太多。