写离异就好了吧

单亲妈妈状态是离异，面试登记表上没有企业能怨谁呢，劳动法除特熟工种不允许企业对性别，生育作出歧视，说不说是你的隐私，如果因为这个对你有意见，是hr职业操守的问题！

未婚跟离异能一样吗？大姐

单亲妈妈和未婚妈妈有区别好么？什么叫单亲，就是结了婚离婚的才叫单亲，而且隐瞒了事实就是隐瞒了，做错了就要认，企业最不喜欢的就是欺骗跟狡辩

幼稚到了极点，就你一人智商有问题，人品有问题，明显是隐瞒，还想钻空子。

你行，你帮她仲裁打赢算你能。站着说话不腰疼，蠢透了。//@刘:智商有问题吧，如果没有结过婚但是生过孩子呢？好多地区都有未婚先孕的//@董晶:真不害臊，倒打一耙。这不是隐瞒是什么？

劳动仲裁，你是搞笑吗，那就是一个闲人单位，去了那里你一年都别上班了，那里的工作人员说话跟什么似的，这个部门完全就是没有用的单位

已婚离异，这个有必要跟公司说清楚

现在结婚又离婚，还有孩子的不是一大把吗，太多了，有什么不好意思的//@刘:为什么不好意思评论?她在公开发帖呀？这里有什么问题会涉及到不好意思?//@宋良义:你真有才，都说是单亲妈妈，基本上是结婚有孩子又离婚的，还好意思出来评论

你以为你以为的就是你以为的？未婚、离异、和丧偶是有本质区别的，你说离异hr肯定会继续问你有没有孩子，你说未婚别人就默认你没有孩子。去仲裁你也是理亏，至于未婚产子这种特殊情况要另当别论