行政里刚性的东西 高中毕业三个月就能上手。 管理的目的不是为了管理，是为了高效，加快人员的产能，保证人员的稳定。 如果把目光停留在刚性的行政内容中，那是很鸡肋。 如果有切实因为你而改变的格局从而促进的高效，那绝不是鸡肋。