1.坦诚地对待自己——你自己对工作有一些想法，你就应该对自己和周围人更坦诚一些，告诉他们你的想法、你想要什么，并且坚定不移的去做。 2.工资——我认为，工资也许不会是最重要的，但绝对非常重要！ 3.工作的挑战性——这份工作的绝大部分你都能够胜任，但同时也有一部分是你目前尚未掌握的的知识，这样的工作才能够让你成长和发展。 4.集体价值观——公司的员工表现出了惊人的一致性，无论是他们的气质、言行还是年龄、态度。企业的集体价值观是一层很好的评估工具，它会自动将“不相同”的人排除在外（或排出去）。