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#人事#本人女 大专学历 毕业后一直从事人力方面工作 都是些最简单的 刚从原单位辞职 人力资源主管 月薪4000。金融行业 每天涉及到人力的工作很少 基本就是行政。而且没有独立人事部 稍微细密性的工作 做起来真的超费劲 跟领导沟通 领导毫不犹豫就给闭了 现在重新找工作很费劲 就想找个大的平台哪怕从最基本做起
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#工程管理#换工作时，办完辞职来见领导，在电话里说的和来到之后说的变样了，心里落差好大，可能又要重新找工作了
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#求职日记#男生真的不适合人力资源？
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二十多岁从一个城到另一个城突然迷茫，不知做什么工作 如何选择，悉听指导
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今年7月毕业的，找了份审核专员的工作，觉得学不到什么东西，部门环境也不好，就辞职了。想做人力资源，准备了要考证了，投人力方向的工作都被拒。非常迷茫，不知能干点啥，我是应该随便找个工作，还是继续坚持找人力方向呢？
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今年大学刚毕业，在一家公司做市场，主管是老板的妹妹，可是已经半年了觉得自己好像在公司一无是处，只会等主管联系好活动之后我去执行，地推做的也不怎么样，这几天快抑郁了，总是哭，觉得自己不适合这份工作想辞职可是又舍不得总想着自己能做好，内心很难受
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我所在公司，从来不正常开资，少则拖几天，多则2月不开，从来那天就想辞职
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空窗期后想转行找工作
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金融专业的可以选择从事人力资源方面的工作吗？
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这是什么求职心态
李先生这个人还是有工作上的想法和追求。问题在于自视过高，而且会把工作环境过于理想化。性格上的问题，会导致工作上很难沟通，和同事关系也不会处理很好。如果是我，这样的人只能做朋友，不能共事。