平常心看待，你不适合肯定辞退。过了试用期，不合适，人际或者工作能力不合适，他们也会辞退，好点的给你一个月经济补偿，不好的直接就离职。上家公司，我们那个总监交接时也说有时候，她工作20年了，企业说辞退她，白天还在工作，下午就通知离职。交接2小时办妥，没啥委屈。除非你自己做老板，加油，你这么年轻，前途无限！