没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
桃花笑
老板不让离职怎么办？
在端午后一个星期跟老板口头说了离职，后又在微信上跟他说了离职，在这个月15号可以离开，但是老板死活不肯，说得我自己找到交接工作的人才可以走，不然就不会还我押金工资，我要怎么办啊？
42985
阅读
15
回答
我要回答
推荐阅读
#市政工程师#离职了老板说的很好，我们要不要走司法程序
1回答
#档案管理#完全无心工作，辞职了又不让走，怎么办？
1回答
#档案管理#小型公司没有签订合同，6月尾口头辞职，7月初发微信跟老板说了8月中旬可以离职，老板不用同意，怎么办
1回答
#档案管理#小型公司没有签订合同，6月尾口头辞职，7月初发微信跟老板说了离职，现在补辞职信日期得写现在的吗
4回答
所有人都走了？就我一个员工！我要离职吗？
4回答
没有签合同口头跟微信说了离职，已经过了1个多月，但是一直还招不到人来交接，走还是留本人已经无心工作
8回答
离职工作交接期，老板不让请假怎么办
3回答
试用期半个月怎么离职？
6回答
跟老板提出离职，老板不让辞职，说给加工资，也可以提条件，但就是不让离职，你怎么选?
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
老板不让离职怎么办？
桃花笑是在6月尾说了离职，一个月的时间到了，还不让我，怎么办呀？如果在8月份写辞职信给他，日期是写8月的日期还是可以写口头辞职的日期