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#人事#四年多行政人事经验其中在国企做了三年，面试公司说工资4000？现在都这行情了？还没刚毕业学生多？
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#市场/品牌推广#18届男，海归硕士在某国企性质单位做行政，觉得很没前途是否该离开
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#建筑/室内设计#试用期还没有结束突然被告知离职，准备选择转行了，还好我年轻，对这个行业无奈又没爱了，再见吧
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#文员/助理#我之前都是做客服行业，前几天去了一家小公司，让我做娱乐小编职位，老板准备再成立一家公司。行政昨天让我做文员，有空了可以接着写文章，说有绩效。但是，我昨天看了一天招聘信息，邀面试，我空闲写文章，行政不让写，说你先把文员工作做好，我不知道还可以在坚持干下去嘛，文员工资太低
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#行政#行政管理专业，毕业2年多，一直在一家公司做部门助理工作，离职因为工资一直没有涨幅，后来朋友介绍去了一家待遇稍高的单位，可真进入公司并没有面试说的那样，这是个办事处，平常都我一个人，工作内容跟之前差不多，我感觉自己不是很喜欢现在的环境，做事也不是很有动力，我该怎么办呢？
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2014年年初在北京一家公司找到工作，行政，工资凑合，2015年年底，大老板在别处成立了新的公司，便跟着领导去了新公司帮忙，工资也就涨了500元，后来自己原来的领导离职了，又来了新的领导，直到现在2018年，才又涨了500元，从其他同事那里得知，原来每年公司90％的员工都普调工资
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一家教育机构以行政助理岗位招但实际干的工作类似曾经兼职的助教或保安，应届生是否要坚持？
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之前在国企做安装施工管理，因为不想跟着项目跑，工作一年半辞职做本专业的暖通设计。工资也是腰斩了一半
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#文员/助理#如果公司涨薪都是普调，那对个体还有什么动力呢？
用户0152179作为一个董秘你一天关心的就是你那点工资涨不涨的问题，很适合一个成语，井底之蛙，你为何不多看看你的老板每天做的些什么事，会的些什么人，说的些什么话呢？这些都是你在学校里学不到的！一个人能做到老板这个位置就有你学不完的东西，想想吧，当你不留意工资的时候，留意其它信息的时候也许你离自己成为老板又近了一步！