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员工在公司遇到性骚扰,告诉HR人力资源了,hr该怎么办?

顺昌

讲个故事吧,真实的… 我在这个公司,逗留时间很短暂。 有个女孩,非常漂亮。有一天,被咸猪手了,被当时同车的ta人看到了,美女的表现是生气的,以及伤心的,就告诉了她的直接上级,她直接上级又找到了我。 我并不惊讶,因为那个女孩确实年轻漂亮性感,夏天穿着又很时髦,作为男人不瞎想才怪…只是,我们都能hold住自己啊。 但是,这事毕竟成了公开的秘密㊙️,而且我是HR经理,得有始有终才好。 我敲开老板的门,反手关上,打算在这密室里推心置腹。当我说完事情的来龙去脉,他忽然呵呵一笑,说… 原来,那个咸猪手是老色狼,盯上了不止一个美眉,而且老板并没有多头疼,说男人嘛~再说女孩都没说啥,你咋知道他们不是两情相悦… 我想我是日了狗了🐶吧,简直是岂有此理?! 虽然惋惜和郁闷,但是我并不能轻易报警,因为目击者都未必敢出面作证。 第二天下班,我走出办公楼,楼下车好多,我穿过停放车辆的缝隙,往北走。习惯性扭过头,看看有没有其他同事顺路, emmm 看到了咸猪手和美女同事在一起,后者搭顺风车,她还笑了~不知她有没有看到我 我装作没看见,扭头走了,然后心里释然了。 或许,他们真的早有友谊。只不过那次被其他同事发现,美女同事不得不装作受到侵犯,委屈哭泣~如果我信以为真,按照metoo事件对待,那就真是个智障了啊 这件事教育了我。😀

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女孩子一般属于弱势群体,理应受到保护的。如果举报到HR这里了,公司至少要表个态,不然会寒了大部分员工的心。打个比方,如果是自己的姐妹在公司受到欺负,还不是说干他就干他。
18-10-22
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想多了 //@汤女士:一般敢在公司性骚扰女同事的,要么是有高级管理职位,要么就是老板亲戚。//@顺昌:那您是什么看法呢?我是男性,还没遇到这类困扰(இдஇ; ),没法换位思考//@汤女士:如果是hr被公司同事性骚扰呢?
18-10-02
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那您是什么看法呢?我是男性,还没遇到这类困扰(இдஇ; ),没法换位思考//@汤女士:如果是hr被公司同事性骚扰呢?
18-09-14
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谢谢补充!非常好~ 那件事,有隐情。 对于被咸猪手的糗事,女孩肯定不希望知道的人更多。她的直接上级告诉我时,明确说在得到妥善的解决办法前,让我假装不知道这事…也就是说,那件事,到了部门经理那为止了。//@用户9884357:我不是hr。但是我就说一下个人观点,受害者向hr汇报这件事。,这是她对hr信任的表现。hr应该先安慰一下受害者,并且向上司报告。上司有一定的判断能力。他会做出相应的对策。如果上级置之不理,受害者该怎么做就怎么做吧!hr已经尽力了。个人观点,求同存异!
18-08-13
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我不是hr。但是我就说一下个人观点,受害者向hr汇报这件事。,这是她对hr信任的表现。hr应该先安慰一下受害者,并且向上司报告。上司有一定的判断能力。他会做出相应的对策。如果上级置之不理,受害者该怎么做就怎么做吧!hr已经尽力了。个人观点,求同存异!
18-08-13
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因为我是从事hr,无意中看到,某公司员工被骚扰,所以我了解下如果这事儿发生在我身边,我该如何处理,谢谢
18-08-12
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