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工作过程中你们犯过最大的错误是什么?怎么处理的,有以离职”填坑“的吗?

大橘

问题太尖锐了,是人就会犯错,况且一个巴掌拍不响,又有谁能够独善其身呢?如果是因为不遵守纪律造成的损失那叫节外生枝,肯定是当事人的责任,如果是为了正常解决问题而经历的差池,那就少不了领导的责任,再让人填坑那就是推卸责任。

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