发动态

没有新消息

更多内容

今天招聘的人和我说实习期一个月一千多,后面两千我问包括了五险一金吗,他说新员工暂不交保险,这正常吗

说话烫嘴

这样做的公司人资管理水平太差,那才能省几个钱,万一员工出个工伤,多少就赔掉了,这样的公司不去也罢。

12 赞+1
0
评论

0 条评论

人穷志短,企业老板没钱,或者想冒着违法和赔偿风险,为自己多沉淀些利润~ 建议您通读一遍劳动法,余生将一劳永逸。 如果有其它机会,就找个入职就缴纳五险一金的企业吧。不过,有的地区经济水平低、企业管理不规范,薪资待遇就处于追随水平…//@匿名用户:和我想到一块去了,嘿嘿。采纳你的回复~
18-09-06
赞0
回复

和我想到一块去了,嘿嘿。采纳你的回复~
18-08-13
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445