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今天招聘的人和我说实习期一个月一千多,后面两千我问包括了五险一金吗,他说新员工暂不交保险,这正常吗

说话烫嘴

这样做的公司人资管理水平太差,那才能省几个钱,万一员工出个工伤,多少就赔掉了,这样的公司不去也罢。

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人穷志短,企业老板没钱,或者想冒着违法和赔偿风险,为自己多沉淀些利润~ 建议您通读一遍劳动法,余生将一劳永逸。 如果有其它机会,就找个入职就缴纳五险一金的企业吧。不过,有的地区经济水平低、企业管理不规范,薪资待遇就处于追随水平…//@匿名用户:和我想到一块去了,嘿嘿。采纳你的回复~
18-09-06
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和我想到一块去了,嘿嘿。采纳你的回复~
18-08-13
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