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问题来自于
张先生
福建/江苏理工大学
#技术研发经理/主管#从事技术工作21年了，前两年由技术部经理升到总助这个位置，年薪二三十万，但我觉得现在遇到瓶颈，虽然被许诺后期可以当副总或常务副总，但公司是属于家族式管理企业，想再发展个人觉得困难，而我是个有抱负的人，不愿看到有问题却无法去解决，感到迷茫
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#技术研发经理/主管#从事技术工作21年了，前两年由技术部经理升到总助这个位置，年薪二三十万，但我觉得现在遇到瓶颈，虽然被许诺后期可以当副总或常务副总，但公司是属于家族式管理企业，想再发展个人觉得困难，而我是个有抱负的人，不愿看到有问题却无法去解决，感到迷茫
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#技术研发经理/主管#从事技术工作21年了，前两年由技术部经理升到总助这个位置，年薪二三十万，但我觉得现在遇到瓶颈，虽然被许诺后期可以当副总或常务副总，但公司是属于家族式管理企业，想再发展个人觉得困难，而我是个有抱负的人，不愿看到有问题却无法去解决，感到迷茫
工作二十几年，应该快四五十了吧，这个年龄段在职场，大势已定了，要么摆正心态平淡的过，如果有抱负不妨尝试创业，毕竟这个年龄段知识和人脉多少都有点，对业务也比较了解，创业或者去当合伙人出路比较大。