底薪确实是考虑到是否来这个公司的一个很重要的元素，但是公司也有考虑，怕底薪过高，有的员工喜欢工作保持安逸，满足于现状底薪，不能为公司创造更好的福利。这对公司来说也是弊端。但是底薪过低这个事，就是你老板的问题了，作为一个HR说招聘难，想给全部公司职位调薪是不可能的。你能做的只是客服困难想办法可以招聘到合适的人选。