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#人事#12月中刚离职（原本打算坚持年后的），22女，去年毕业，可能第一份工作公司氛围很好，老板同事都很好。第二份工作是典型的复杂，老员工会各种欺负新员工，老板说一套做一套喜欢阿谀奉承的人，没素质，爱说脏话，对新员工不会客气，运气不好遇上他心情不好就被骂（离职原因忍不了）是不是很冲动？
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#实习生/兼职#去年四月开始没上班到现在，期间一直在找工作也收过offer但都觉得工资低没去，毕竟工作五年多在深圳工作6k真的不想做感觉就算去了也做不久。上周收到一家各方面都不错的offer,因为离职证明上的日期跟简历差了三个月临时被拒绝上岗（当时不小心简历上的日期给写错了），现在真的是身心疲惫，简历也找不到可以投得下手的了
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#广告优化#刚刚做广告优化师两个月就辞职之后去了一家创业公司做了十天就被辞了现在找新工作真的好难，都要老人!
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#建筑/室内设计#专科建筑工程技术专业今年刚毕业的，去年11月离校实习做了三个月的测绘，不知道怎么的就干起来招标代理
0回答
#文员/助理#找工作要崩溃了，求各位HR指点迷津
26回答
#档案管理#15年毕业，在都江堰一个4人公司里面呆了7个月（实习5月）干的环评资料员，不是写环评报告，后来去成都找了份家装行政，干5个月，因为内部混乱，工资太低，辞了，之后，就在成都找了低碳工作，干1年4个月。后因是创业公司和碳市场的原因，老板破产，17年9月来北京在一家小公司工作，整个公司没得专业人士，业务混乱，职责不清，不合适18年2月辞职，还有救吗？现在重新找工作，好迷茫啊……
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刚入职不久就想换工作，这段经历要不要写？
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我17年5月到一家早教工作做教务管理 现在是见习主管 由于很多原因 有很多次离职的想法 工资也一直没有达到之前谈的4000➕ 一直觉得自己工作还需要学习 所以一直没有提出离职 怕到新公司还要从员工干起 目前也没找到更好的工作 很迷茫 很纠结
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我在一家上市企业做了12年多的部门负责人，各种刁难一气之下我也提交了离职报告，不晓得值不值
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去年8月加入一正升级小创业公司不久，由于业务原因，老板就把计划暂停了，做为升级工作负责人我无事可做，正好一家大企业找到我，薪资规划都称心，于是12月我就辞职了 新公司只干了10天，一是职责与当初谈的有出入，二是我代替的老员工的百般刁难，心累！离职证明只有这十天的工作日期？点被！
为什么不忍一忍呢？找到新的再辞掉，继续加油找工作吧！