标准的答案就是薪资太低还有寻求更好的发展空间，老板人品和公司管理制度的问题千万不要说，因为每个人看问题的角度不同，所以未必赞成你的看法，但是寻求更好的发展和对于薪资的追求是亘古不变的硬道理，大家的看法应该一致。另外一些善于思考的HR可能追问一个问题，为什么你不找到合适的公司以后再离职，这个问题非常的重要，如果回答不好前面的铺垫就都白费了。可以从职业操守的角度回答，自己要求自己要善始善终，感觉现在的公司不适合自己的时候，会妥善的在公司画上一个圆满的句号后，开始新的工作，这样是对于原来的公司负责、对自己负责、以至于对未来的公司负责。祝你早日找到合适的工作。