没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#质量主管#面试最后总经理问还有什么要问他的吗？怎么回答
刘我个人认为主要是两个方面，一是总经理多是管理者代表，他的理念一般代表公司的政策方向，包括质量方针，比如说是以创新为主，或者是顾客为主等。应聘者可以考虑是否与个人特长或喜好所重合。二是面试过程中其他人不能决策拍板的问题，如薪资待遇、发展空间，培训深造等你关心未来可能发生的问题。个人观点！