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入职前说双休,入职了就告诉单休,也没法回头了~

看合同上是怎么说的,一般合同都是双休,这是国家规定。现在单休,虽然涉嫌违背劳动法,就算走法律途径维护了自身权益,只怕你在公司以后的日子也不好过了,是走是留自己考虑吧!

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