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入职前说双休，入职了就告诉单休，也没法回头了～
看合同上是怎么说的，一般合同都是双休，这是国家规定。现在单休，虽然涉嫌违背劳动法，就算走法律途径维护了自身权益，只怕你在公司以后的日子也不好过了，是走是留自己考虑吧！