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#人事主管#之前没做过人事,来了这个公司才做人事,觉得可以继续往这个路上发展,该学点什么?

如果所在企业有完整的、规范的各个模块的流程的话,先抓紧时间学会,夯实业务能力,做好现有工作,个人认为这是第一步吧,如果所在企业没有上面这些,那就想办法去学,去建立,这也是很能体现你价值的过程和机会;以上之后,再学习其他的吧。我不认为看哪本书,听哪个课可以一下怎么样,学习是一个日积月累的过程,所以只要有关的资料都可以关注,随时学习。比如专业类微信公众号,在线课程,专业书籍,线下沙龙活动等。

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